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SAP SuccessFactors助力漢能集團斬獲IDC 2018「人才開發領軍者」卓越獎

時間:2018-10-29
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10月19日,IDC 中國主辦的「2018 IDC 數字化轉型年度盛典暨第三屆中國數字化轉型領軍用戶頒獎典禮」,在六大領域(人才開發轉型、運營模式轉型、信息數據轉型、全方位體驗轉型、數字化轉型顛覆、數字化轉型綜合)評選出了 35 個數字化轉型優秀獎,6 個轉型卓越獎。「漢能集團全球人力資源管理一體化平臺」項目,通過層層篩選最終斬獲「人才開發領軍者」卓越獎



漢能集團首席信息官王玉坤在頒獎現場發表講話


根據 IDC 咨詢的報道,漢能集團采用混合云形態搭建了全球人力資源管理云平臺,在本地部署人力資源核心功能,在公有云部署招聘、績效、培訓等人才管理功能,將本地的大數據平臺與云端的第三方招聘 SaaS 平臺進行集成,形成了一體化的全生命周期人才管理平臺,有效支撐了漢能的全球發展戰略。項目還通過對共享服務模式的優化,進一步開展智能分析,提升系統數據價值。


緊隨著 IDC 的年度盛會,10月20日,由漢能集團、SAP、CIO 發展中心聯合舉辦的「走進智慧漢能」活動在漢能集團總部召開。SAP 的專家顧問以及 70 余位來自全國各地的 CIO、IT 總監一起走進漢能,聆聽漢能集團的信息化建設藍圖及數字化轉型歷程。




漢能集團是一家全球化的清潔能源跨國公司,業務橫跨薄膜太陽能、水電、風電等領域,致力于「用薄膜太陽能改變世界」,在國內多個省份以及美洲、歐洲與中東、亞太、非洲等地區均設有分支機構,員工目前已達 15,000 人,是全球薄膜太陽能領導者。


隨著集團業務的高速發展,漢能原有人力資源系統的各種不足與挑戰隨之而來。比如,漢能業務和人員遍布全球,人力資源缺乏有效管控;千里挑一的招聘壓力巨大,入職流程繁瑣;績效管理由于缺乏系統化支撐,難以實現全員強矩陣考核目標;原有人力資源分布在很多不同的信息系統中,數據之間存在割裂性和不一致性,無法做到全業務流程打通。


作為數字化轉型先行企業中的一員,漢能集團深諳「人才興企」的重要意義。漢能集團應用系統部部長閆健分享,「人」是企業管理的核心,也是業務變革的關鍵因素,漢能非常重視人才戰略的挖掘。為進一步深入和優化人力資源核心業務應用,漢能集團在綜合考慮了數據安全性、流程嚴謹性以及與原有系統的整合性等多方因素之下,最終決定選用 SAP SuccessFactors 云平臺,借助其強大數據整理和分析功能打造全球人力資源核心業務平臺,實現集團人力資源管理的數字化變革。



漢能集團應用系統部部長 閆健


漢能集團于 2017 年 11 月正式啟動全球戰略人力資源管理平臺項目。在項目時間緊、任務重的背景下,面對如此龐大的企業規模和團隊規模以及云+本地化集成的復雜架構,漢能集團選擇了具備豐富經驗和技術積累的 IBM 實施團隊,經過業務調研、配置開發、功能測試,橫跨春節假期歷時四個多月,于 2018 年 4 月系統順利上線。


通過實施 SAP SuccessFactors,漢能實現了平均每月 1,000 人入職、通過混合部署的 HCM 全新系統支撐 HR 管理全流程、70 萬份簡歷的集中管理以及 300+ 人力資源團隊的每日應用。同時,該系統還為集團的大數據和 Al 應用發展打下了堅實的基礎,并在打通各個部門之間的合作、簡化 HR 工作的同時,使得漢能的每一個員工都成為了 HR 系統中的一份子,員工的凝聚力和歸屬感變得更強,為整個漢能向智慧企業的轉型打下了堅實的基礎。


IDC 所授予的「人才開發領軍者」卓越獎,既是對漢能集團人力資源數字化轉型的肯定,同時也使漢能集團起到了為中國企業樹立轉型標桿的作用。活動中,SAP 與 IBM 還特別為漢能集團的全球人力資源項目舉行了「BEST RUN AWARD IN HCM」頒獎儀式,希望有越來越多的企業以漢能為標桿,實現成功轉型。


在這次智慧之旅中,漢能集團首席信息官王玉坤、應用系統部部長彭炎、基礎架構部部長羅程也都應邀出席,并分別就漢能信息規劃及實踐、物聯網實踐以及信息安全層面為與會者做出了分享。SAP Leonardo & Analytics 業務拓展總監高國輝先生,分享了 SAP 在賦能智慧企業方面的前瞻性研究,并演示了人工智能、區塊鏈 、物聯網、商務分析等前沿技術,在預測性維護、場內物流、追蹤溯源、供應鏈管理等多個智慧場景中的應用。


當天下午,參會人員還集體走進漢能清潔能源展示中心參觀,在漢能集團講解員的引領下,踏上了一場特別的新能源科技體驗之旅。漢能的全太陽能動力汽車、漢瓦、漢傘、漢墻、漢路、漢包、漢紙等覆蓋「住」「行」「用」的全系列產品,讓所有嘉賓更直觀、全面地領略到漢能在薄膜太陽能領域的技術領先優勢,以及漢能作為中國清潔能源標桿企業的獨特魅力。



參會人員走進漢能清潔能源展示中心參觀


漢能集團以 「用薄膜太陽能改變世界」為愿景,樹立以人為核心的價值觀和人力資源管理轉型的清晰目標,并付諸行動,不斷在數字化轉型之路上前行。SAP 也秉承著「讓世界運轉更卓越,讓人們生活更美好」的企業愿景,期待與更多企業在 DHR 數字化轉型之路上并肩同行,實現卓越運營。


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